11月11日上午，学校党委在教学楼E-301报告厅召开全校科级干部集体谈话暨警示教育会。党委书记贾玉明出席会议并讲话，党委副书记赵璟主持会议，党委常委、纪委书记、监察专员陈卫国作廉政教育，党委组织部部长王彪宣读干部任免决定。
贾玉明在讲话中指出，本次历时1个多月的科级干部调整，学校党委认真贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严把标准、严格程序、严肃纪律，平稳有序地完成了154名科级干部的调整聘任工作，主要体现出四个特点。一是选人用人导向更加鲜明。坚持党管干部原则，充分发挥党委领导和把关作用；坚持德才兼备、人岗相适原则，因事识人，以事择人；坚持公道正派、注重实绩原则，选拔群众公认度高、工作实绩突出的干部。二是干部选任机制愈加完善。推进能上能下，13名干部因年龄原因或个人原因不再担任科级干部；强化干部交流，46%的现岗科级干部进行了交流轮岗，其中17人在学院与机关教辅部门之间进行纵向调整。三是工作思路举措有效创新。拓宽选人用人渠道，选任人才派遣科级干部占科级干部总数的11.7%；优化民主推荐范围，注重在科级岗位所在单位和报名人员所在单位开展双向推荐，使推荐评价更科学、全面、具体。四是干部队伍结构持续优化。注重选拔年轻干部，本次提拔的35岁以下年轻干部占提拔总人数的60.4%，全校科级干部平均年龄较调整前下降3.3岁。
贾玉明在集体谈话中立足学校发展实际和干部队伍现状，结合自身工作经历和成长体会，对大家提出殷切希望和具体要求。他强调，一要厚德。要明大德，旗帜鲜明讲政治，站在讲政治的高度想问题、看问题，自觉服从组织安排，坚决执行组织决定，严守政治纪律和政治规矩；要守公德，恪守立党为公、执政为民的理念，时刻牢记责任，注重形象，强化作风，展现工大干部良好风貌；要严私德，涵养道德修养，强化自我约束，严以修身律己，保持清正廉洁的品行操守，擦亮党员干部的政治底色。二要正心。要守正信念，秉持家国情怀、育人情怀、工大情怀，坚定方向和目标，脚踏实地努力前行；要摆正心态，对教师职业、对工作岗位要有敬畏之心，珍视岗位平台，全心履职尽责，对待工作要常怀阳光心态，坚定发展信心，传递积极正能量；要保有真诚，以诚为人、以诚处事，真心实意为师生服务、为事业负责。三要担当。在其位、谋其政、担其责，要强化斗争精神，提升斗争本领，杜绝遇到困难推拖绕躲现象，摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”错误观念，以“为官避事平生耻”的政治自觉勇挑重担，攻坚克难。四要吃苦。要辩证看待得与失，避免拈轻怕重图清闲的消极心态，主动到困难多、任务重的岗位历练，在摸爬滚打中锤炼过硬本领，在吃苦耐劳、甘于奉献中涵养“功成不必在我”的胸怀气度和“功成必定有我”的精神境界。五要团结。要增强团结意识，树立“一盘棋”思想，自觉说促进团结的话，做维护团结的事，主动化解矛盾，避免制造矛盾，努力做团结协作氛围的营造者和促进者，汇聚干事创业的凝聚力和战斗力。六要善学。要树立终身学习的理念，强化学习能力和习惯，见贤思齐，取长补短，在学习创新理论中提升政治素养，在学习制度文件中提高政策水平，在常规学习中精进业务能力，努力成为本职岗位的行家里手和业务骨干。
陈卫国在对科级干部进行廉政教育时强调，要时刻绷紧廉洁自律的弦，严以修身、严以用权、严以律己，筑牢思想防线，守住廉洁底线。要增强政治意识、纪律意识和程序意识，发扬担当精神、奉献精神和拼搏精神，发挥率先垂范作用、夯基垒台作用和传承接续作用，努力为学校建设发展作出应有贡献。
会议最后全体科级干部共同观看了《警钟为你长鸣》警示教育片。
